企业英才系统服务

MAPA 复合向度性格测验是一个专业级的性格测验系统，专门为企业人力资源部门提供的有效解决方案。这个测验系统的主要目的是解决企业主管在面试过程中遇到的问题，例如对人的观察标准不一且主观，以及在招募时，面试者有相同的学经历背景，不知如何选择合适的人选。此外，这个测验系统还可以用来了解员工的适性，进行员工安置、内部遴选、职涯规划，以及深入了解部属，让企业主管在领导时更得心应手。

测验系统采用自陈量表形式，并结合先进的网路技术，以团体测验的形式呈现，因此能够大量施测，跨越时空的距离，进行各种分析建议。此外，随着时间的演进，测验系统不断累积受测者样本数目，并定期更新常模，让企业在管理受测者与设定职务条件时，有更精确的比较基准。透过这些分析与建议，企业可以更准确地选择合适的人才，并且更好地了解员工的需求和能力，从而提高组织的绩效和效率。

MAPA 复合向度性格测验是一个有效且可靠的性格测验系统，专为企业人力资源部门设计，并且能够解决企业主管在人才招募和管理中遇到的各种问题。这个测验系统可以帮助企业更好地了解员工的适性和能力，进行职涯规划，提高组织的绩效和效率。欢迎询价了解更多！